Bewerbungsphase für die Mom’s Got Talent Academy gestartet
Foto: Manuel Krug
Fête de la Musique Deutschland unterstützt die zweite Ausgabe des Karriereprogramms für FLINTA-Musikerinnen mit Kindern**
Die Bewerbungsphase für die zweite Ausgabe der „Mom’s Got Talent Academy“ ist gestartet: Bis zum 6. September 2026 können sich professionelle FLINTA*-Musiker*innen und DJanes mit Kindern aus ganz Deutschland für das sechsmonatige Karriereprogramm bewerben. Das Programm startet am 13. Oktober 2026.
Die Fête de la Musique Deutschland unterstützt die Academy als Netzwerkpartnerin des Music Family Hub. Die Gründerinnen Nanja Oedi und Pamela Bürger sind seit mehreren Jahren Teil des Fête-de-la-Musique-Netzwerks. Die Förderung und Vernetzung von Musikschaffenden ist ein wichtiges Anliegen der Fête de la Musique Deutschland. Mit der Unterstützung der „Mom’s Got Talent Academy“ setzt das Netzwerk einen besonderen Fokus auf die Förderung von Frauen in der Musikbranche sowie auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Jetzt bewerben: Zehn Plätze für Musiker*innen mit Kindern
Gesucht werden zehn professionelle FLINTA-Musikerinnen und DJanes**, die eigene Musik in der Popularmusik veröffentlichen. Das Programm ist genreübergreifend und richtet sich sowohl an Newcomerinnen als auch an bereits etablierte Künstlerinnen.
Die Bewerbung ist noch bis zum 6. September 2026 möglich. Für die Bewerbung werden ein Lebenslauf, ein Motivationstext oder -video sowie drei Musik-Demos benötigt.
Bewerbungszeitraum: 7. August bis 6. September 2026
Programmstart: 13. Oktober 2026
Karriereförderung und Vereinbarkeit zusammendenken
Die Musikbranche stellt Musiker*innen mit Kindern vor besondere strukturelle Herausforderungen. Unregelmäßige Arbeitszeiten, fehlende Kinderbetreuung und schwer planbare Arbeitsbedingungen können die berufliche Entwicklung erschweren. Besonders für Frauen kann die Vereinbarkeit von Familie und einer professionellen Karriere in der Musikbranche eine große Herausforderung sein.
Die „Mom’s Got Talent Academy“ setzt genau hier an. Über sechs Monate erhalten die Teilnehmerinnen Zugang zu Business-Coachings und Expertinnenrunden zu Themen wie Karriereplanung, Selbstvermarktung, Booking, Finanzplanung, Mental Health und Fördermöglichkeiten. Peer-Groups, Webinare, Einzelcoachings und Netzwerkveranstaltungen ergänzen das Programm.
Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei den Präsenzveranstaltungen und dem zweitägigen Songwriting-Camp in Berlin ist professionelle Kinderbetreuung vorgesehen. So wird Vereinbarkeit nicht nur thematisiert, sondern direkt in die Programmlogik integriert.
Ein starkes Netzwerk für Musikschaffende
Für die Fête de la Musique Deutschland ist die Zusammenarbeit mit dem Music Family Hub ein Beispiel dafür, wie ein Netzwerk konkrete Unterstützung für Musikschaffende leisten kann. Gemeinsam mit zahlreichen weiteren Partner*innen aus der Musikbranche entsteht ein Umfeld, das Wissen, Kontakte und neue berufliche Perspektiven vermittelt.
Die zweite Ausgabe der „Mom’s Got Talent Academy“ wird unter anderem von Music Women* Germany, Berlin Music Commission, Musikzentrum Hannover, Fête de la Musique, All Room Concerts, Hyper Soda, Record Jet, Encore Music, FREO, We Create Music, Musikforum Rheinland-Pfalz, Musikland Niedersachsen, VUT und PRO Musik unterstützt.
Gefördert wird das Programm von der Initiative Musik gemeinnützige Projektgesellschaft mbH mit Projektmitteln der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien.
Jetzt bewerben und Teil der zweiten „Mom’s Got Talent Academy“ werden!
Weitere Informationen zur Bewerbung und zum Programm gibt es beim Music Family Hub unter musicfamilyhub.de.